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El Consejo europeo de ministros de Empleo prevé aprobar el próximo lunes una nueva directiva laboral que preocupa gravemente a los sindicatos. La razón es la inclusión de diversos aspectos que suponen un retroceso de los derechos sociales conquistados por los trabajadores, entre los que destaca la posibilidad de ampliar hasta 65 la jornada laboral de un trabajador. El Gobierno español ya ha mostrado su negativa a aplicar la directiva

Es la primera vez que los gobiernos modifican una ley europea para eludir las sentencias del tribunal de Luxemburgo, que desde el año 2000 exige considerar como tiempo de trabajo la inactividad en una guardia, un tema por el que la comisión tiene paralizados hasta 22 expedientes. Países como Reino Unido y Alemania venían pidiendo mayor flexibilidad laboral desde hace tiempo pero no contaban con la mayoría suficiente. El apoyo de Italia y Francia, que hasta ahora se oponían, ha sido clave para sacar adelante la medida.

El PSOE ha iniciado ya contactos con los socialistas europeos y otros partidos para formar “un bloque contra una directiva promovida por gobiernos conservadores”.